Passione, serietà e competenza: entra nel nostro Team

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Entra a far parte del nostro successo.

I nostri successi nascono da un lavoro di squadra sereno e motivante. Per questo, la fidelizzazione del lavoratore è una delle nostre maggiori priorità. Investiamo in formazione e crescita professionale, crediamo in nuovi schemi di welfare aziendale e vogliamo che ogni persona del nostro team si senta parte attiva del nostro futuro.

Sei alla ricerca di una squadra che valorizzi le tue competenze e ti offra un rapporto di collaborazione solido e duraturo?

Invia il tuo CV. Siamo sempre alla ricerca di talenti proattivi e appassionati. Se i valori di lavoro in team e crescita continua ti entusiasmano, invia la tua candidatura.

Posizioni aperte: Valutiamo costantemente profili di idraulico, elettricista, frigorista, manutentore, impiegato tecnico e project manager. Inviaci il tuo CV a info@eucos.it, e se il tuo profilo corrisponderà alle nostre necessità, ti contatteremo per un colloquio.

PROJECT MANAGER

Responsabile di commessa per il controllo e coordinamento di cantieri relativi a impianti tecnologici.

Fulltime.

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MANUTENTORE

Manutentore e conduttore di impianti termici e di condizionamento patentato.

Fulltime.

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RICERCA E SVILUPPO

Hai un'idea o un progetto che vorresti realizzare? L'innovazione tecnologica è nel nostro DNA, valutiamo con piacere la tua proposta.

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FRIGORISTA

Tecnico frigorista per la manutenzione ed assistenza tecnica di impianti ad espansione diretta.

Fulltime.

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IDRAULICO

Installatore di impianti termici, idrici e di condizionamento con comprovata esperienza.

Fulltime.

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IMPIEGATO TECNICO

Profilo tecnico settore impianti meccanici, preferibile esperienza in ambito termotecnico.

Fulltime.

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ELETTRICISTA

Installatore di impianti elettrici, videosorveglianza e rilevazione incendio con comprovata esperienza.

Fulltime.

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I presenti annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.